В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» запущен онлайн-сервис корпоративного обучения сотрудников ЦифровыеНавыки.рф.
Компании смогут бесплатно протестировать и обучить своих сотрудников базовым цифровым навыкам для эффективной удаленной работы и выбрать дальнейшую траекторию развития необходимых навыков по направлениям: информационная безопасность, владение Excel, аналитика данных, современные методы коммуникации и цифровые тренды.
Сервис ЦифровыеНавыки.рф создан в рамках комплекса мероприятий государственной поддержки программ по развитию цифровой грамотности.
Система протестирует сотрудников и подберет каждому план обучения только по тем темам, где есть пробелы в знаниях. По итогам обучения пользователи сдают тест: если они не подтверждают владение навыком, то снова приступают к обучению. Работодатель при этом получает аналитику по развитию навыков сотрудников для принятия дальнейших управленческих решений.
«Формирование и усиление цифровых компетенций сотрудников должны стать одним из приоритетов для организаций всех сфер деятельности на пути цифровой трансформации, которая является одной из национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года», – отметила заместитель министра экономического развития Тульской области, руководитель регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» Надежда Комарова.
В 2019 году также был запущен онлайн-сервис ЦифроваяГрамотность.рф, с помощью которого любой человек имеет возможность бесплатно обучиться безопасному и эффективному использованию цифровых технологий и сервисов, а также узнать о современных возможностях и угрозах цифровой среды и обезопасить личные данные.