3 сентября в атриуме Тульского кремля начал работу III Тульский демографический форум «Семья. Будущее в настоящем». Форум призван стать межрегиональной площадкой для обсуждения перехода от точечных мер поддержки к системному формированию просемейной среды, что соответствует задачам национального проекта «Семья». В этом году он организуется совместно с Ассоциацией «Здоровые города, районы, поселки», в фокусе внимания будут вопросы корпоративной поддержки семей, городского планирования и сохранения здоровья. Ключевым событием форума стало пленарное заседание по вопросам государственной семейной и демографической политики, укрепления общественного здоровья населения, корпоративных программ поддержки сотрудников с семейными обязанностями. В нем приняли участие Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев, генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров, представитель Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) в России Батыр Бердыклычев, заместителя секретаря Общественной палаты Российской Федерации, председатель Союза семей России Владислав Гриб, заместителя директора ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Министерства здравоохранения Российской Федерации, вице-президент Российского общества профилактики неинфекционных заболеваний по направлению «Общественное здоровье и здравоохранение» Анна Концевая, председатель Правления Общероссийской общественной организации поддержки президентских инициатив в области здоровьесбережения нации «Общее дело» Леонид Варламов, руководитель Дирекции всероссийского конкурса «Семейная столица России» Наталья Жадунова. Приветствуя участников заседания, Дмитрий Миляев подчеркнул, что сегодня в основе государственной политики находится семья. «Защита и поддержка семей, укрепление традиционных семейных ценностей сегодня являются безусловным приоритетом. Для Тульской области это основная стратегия. Мы поставили перед собой задачу создать территорию семейного счастья – регион, в котором людям хочется жить, работать, создавать семьи и растить детей. И за этим определением стоит конкретная работа. Достойное жилье и инфраструктура, доступная медицина и образование, возможности для профессионального развития, благоустройство, социальная поддержка и, конечно, атмосфера, в которой семья воспринимается как главная жизненная ценность», – отметил глава региона. Губернатор рассказал, что в Тульской области разработана символика территории семейного счастья. В основе идеи знака лежит концепция единства: сердце, в которое вписаны три важных образа — солнце, дом и забота. «Этот знак мы продвигаем повсеместно, он становится все более узнаваемым брендом Тульской области. Он вручается руководителям предприятий, общественных организаций и представителям власти, ставшим частью большой работы по улучшению демографии», - подчеркнул Дмитрий Миляев.  По словам Губернатора, демографическая политика начинается не с момента рождения ребенка, а с того, какие представления о семье человек получает в детстве, какие ценности формируются в юности и насколько уверенно он смотрит в свое будущее. С 1 сентября во всех школах страны для учащихся 5-7 классов введен новый предмет «Духовно-нравственная культура России». Он помогает говорить с детьми о Родине, ответственности, нравственных ценностях и семье как одной из главных основ жизни общества. С 2014 года в школах Тульской области реализовывается региональный курс внеурочной деятельности «Основы семейной жизни». Сегодня его поддерживают 328 школ – почти три четверти всех образовательных организаций региона. Программа обновляется и расширяется для учащихся 8-9 классов. Дмитрий Миляев отметил, что для подростков разговор о семье должен становиться более взрослым и содержательным: о взаимоотношениях, ответственности, взаимоуважении, отцовстве и материнстве. «Внедряя федеральный стандарт и развивая свой собственный, мы создаем в Тульской области бесшовную систему воспитания – от детства к взрослой жизни. И наша задача – сформировать у молодого человека понимание: семья не ограничивает твои возможности. Напротив, это источник силы, поддержки и счастья. Но одних разговоров о ценностях недостаточно. Человек должен понимать, что, создавая семью, он не остается один на один со своими заботами и проблемами», – сказал Губернатор В Тульской области сформирована комплексная система поддержки семей с детьми. Сегодня действует 57 региональных мер поддержки. Так, из бюджета региона выплачивается 1 млн рублей при рождении второго ребенка в возрасте мамы до 25 лет, третьего – в возрасте мамы до 28 лет. Студентки при постановке на учет по беременности получают 150 тысяч рублей. Если студентка является многодетной мамой, то обучение для нее полностью бесплатное. При рождении третьего и последующих детей без учета дохода семья получает региональный материнский капитал в размере 150 тысяч рублей, а многодетным семьям выплачивается по 2,5 тысячи рублей ежемесячно на каждого ребенка. Оказывается помощь с решением жилищного вопроса. Многодетным семьям предоставляется выплата на погашение ипотеки (550 тыс. рублей добавляет регион к 450 тыс. федеральных средств). Реализуется новая региональная программа «Ипотека для семейного счастья». Она рассчитана на сотрудников оборонных предприятий, учителей, медицинских работников, молодых ученых, государственных и муниципальных служащих. Эту работу поддерживают тульские застройщики. Они предоставляют скидки на квартиры до 1,5 млн рублей семьям, в которых второй ребенок родился у женщины до 25 лет или третий – до 28 лет. В регионе действует прокат предметов первой необходимости для детей до двух лет. Здесь бесплатно можно получить кроватку, коляску, стульчик, автокресло и другие вещи. Отдельное направление – образование детей из многодетных семей. Оплачивается половина стоимости обучения. При поступлении в вузы-партнеры Правительства региона - ВШЭ, ТулГУ, ТГПУ, РЭУ имени Плеханова - обучение может быть полностью бесплатным. Со следующего учебного года к этой практике присоединится Российский технологический университет МИРЭА. Последовательно повышается общественный статус материнства и отцовства. Наряду с почетным знаком «Материнская слава» в регионе учрежден знак отличия «Отцовская слава». К этим наградам предусмотрена единовременная выплата. Особое внимание уделено развитию семейного спорта - все спортивные федерации региона включают семейные соревнования в свои календари. К решению задачи по повышению демографии активно присоединяется тульский бизнес. В регионе 100 предприятий присоединились к корпоративному движению «За вклад в будущие поколения». Руководители этих предприятий приняли решение выплачивать при рождении ребенка в семье сотрудника 500 тысяч рублей – за первого, 750 тысяч рублей – за второго, 1 млн – за третьего и последующих детей. 70 предприятий закрепили эти выплаты в своих внутренних корпоративных программах, а семь из них уже произвели первые выплаты. По решению Президента России Владимира Путина эти суммы не облагаются налогом. Для поощрения заслуг руководителей предприятий Тульской области учреждена региональная медаль «За вклад в будущие поколения». Важной частью корпоративной культуры является забота о здоровье сотрудников. В регионе прорабатывается вопрос внедрения Корпоративного стандарта здоровьесбережения на рабочем месте, который включает мероприятия по четырем направлениям, смещающим фокус с лечения на профилактику заболеваний: – физическое здоровье: профилактика, диспансеризация, снижение заболеваемости работающих граждан; – психическое здоровье: профилактика профессионального выгорания и стресса; – поддержка семей: беременные женщины, многодетные родители, дети работников; – культура здоровья: формирование у детей и молодежи ответственного отношения к собственному здоровью. По словам Дмитрия Миляева, все эти направления, объединенные в единую систему с измеримым результатом, превращают здоровьесбережение в инструмент демографической политики региона. Еще одно важное направление работы - ранняя диагностика и диспансеризация. Профилактика в медицине начинается с выявления болезней до появления симптомов. Ежегодно растет охват населения регулярными медицинскими осмотрами. Активно развивается профильная инфраструктура. В этом году на базе Тульского перинатального центра открылся современный Центр репродуктивного здоровья. Он работает по принципу «одного окна», чтобы сделать путь к рождению ребенка максимально понятным и комфортным: от комплексной диагностики и планирования беременности до генетического консультирования и вспомогательных репродуктивных технологий. Планируется открыть отдельный Центр репродуктивного здоровья подростков. В школах региона продолжают работать медицинские кабинеты, где проводится регулярная проверка состояния здоровья учащихся для выявления отклонений на ранних стадиях, ведется контроль за детьми с хроническими заболеваниями. Медики проводят лекции и беседы о гигиене, режиме дня, правильном питании, профилактике зависимостей и репродуктивном здоровье. Ведется цифровой мониторинг городской среды. В регионе реализован уникальный цифровой проект «Карта здоровья», разработанный совместно с НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава России. Волонтеры нанесли на интерактивную карту почти 18 тысяч объектов городской инфраструктуры: поликлиники, спортивные площадки, магазины продажи алкоголя и фастфуда. Анализ этих данных позволил составить рейтинг муниципалитетов и эффективно управлять факторами риска на уровне городского планирования. «Все, что мы делаем – выплаты, жилье, образование, поддержка работодателей, медицина, здоровьесбережение – объединены одной целью. Мы хотим, чтобы человек, принимая решение о создании семьи и рождении ребенка, чувствовал не страх перед будущим, а уверенность в нем», – отметил Дмитрий Миляев. Сегодня в Тульской области - 18,5 тысяч многодетных семей, в которых воспитываются более 60 тысяч детей. Это число растет. «Наша основная задача - создать среду, в которой семья становится естественным и желанным выбором, а рождение детей воспринимается как радостное событие, как продолжение жизни и будущее нашей страны. Это большая работа, и выполнить ее можно только совместными усилиями государства, бизнеса, общества, каждой семьи. Будем и дальше вместе создавать территорию семейного счастья – регион, в котором хочется жить, работать и растить детей», – подчеркнул глава региона.