Проектный офис Тульской области провел семинар-тренинг для сотрудников органов исполнительной власти

Основная цель семинара-тренинга - развитие личностных и технических компетенций (знаний и навыков), необходимых для эффективной реализации проектов.

На семинаре обсуждались методы управления проектными рисками, практика мониторинга и контроля реализации проектов.

Организаторы семинара обратили внимание участников на важность определения приоритетов в решении задач, оптимизации временных ресурсов, а также активных коммуникациях с заинтересованными сторонами проекта.

Участники семинара обменялись опытом проектной деятельности и повышения эффективности реализации проектов.

Для оценки базового уровня проектных компетенций администраторов проектов в органах исполнительной власти проведена сертификация, которую прошли девять специалистов. До конца 2017 года планируется проведение нескольких мероприятий, составляющих начальный этап внедрения системы развития компетенций проектной деятельности.

Список участников проектной деятельности, успешно прошедших сертификацию по проектному управлению

Наименование проекта

ФИО администратора

1

Качество инвестиционного портала Тульской области

Бекеша О.А.

2

Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимого имущества

Астахова О.В.

3

Получение разрешения на строительство и территориальное планирование

Добыш А.Е.

4

Подключение к системам теплоснабжения, подключение (технологическое присоединение) к централизованным системам водоснабжения и водоотведения

Обеспечение качества жилищно-коммунальных услуг

Формирование комфортной городской среды

Вайс Э.А.

5

Осуществление контрольно-надзорной деятельности в субъектах Российской Федерации

Реформа контрольной и надзорной деятельности

Волошкин И.В.

6

Поддержка малого и среднего предпринимательства

Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы

Солтанова Е.А.

7

Ипотека и арендное жилье

Дедкова И.Л.

8

Безопасные и качественные дороги

Ельтищева М.В.

9

Производительность труда. Трудовые ресурсы

Лавров П.В.


Cсылка на оригинал
×