В Тульской области прошел конкурс «Лучшие практики наставничества – 2024»

Наставничество в Тульской области имеет долгую историю, проходящую через различные эпохи и изменения. С течением времени практики и методики наставничества в регионе совершенствовались, а значимость этого вида поддержки для молодого поколения становилась все более очевидной. Конкурс «Лучшие практики наставничества – 2024» прекрасно демонстрирует насыщенную и важную историю наставничества в Тульской области, а также показывает, каким образом традиционные методики сочетаются с современными подходами в этой сфере.
Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится ежегодно в рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» нацпроекта «Производительность труда». Его цель – отбор самых успешных практик наставничества в сфере бережливых технологий.
Заседание комиссии экспертного совета конкурса провел заместитель министра промышленности и торговли Тульской области Дмитрий Дмитриевич Пронин.

В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» победителями и финалистами стали:
- 1 место АО «Тульский патронный завод», проект «Адаптация молодых специалистов и новых работников АО «Тульский патронный завод»»;

- 2 место АО «ТУЛАТОЧМАШ», проект «3D печать технология будущего»;

- 3 место ООО «Аргон», проект «Наставничество по профессии наполнитель».

Дальнейшие перспективы развития наставничества в Тульской области включают в себя расширение сети наставников, разработку новых программ и методик, а также укрепление партнерских отношений между образовательными и профессиональными организациями.